Jede zweite Führungskraft hat Spaß am Job. Aber nur etwa 40 Prozent Zufriedenheit herrscht im Team. Und jeder vierte Arbeitnehmer in Deutschland geht lustlos zur Arbeit. Damit sind wir das Schlusslicht einer weltweit durchgeführten Studie. Woran liegt das? Und wie ist das bei Ihnen: Wie geht es Ihren Mitarbeitern? Gehören sie auch zu den 23 Prozent der Lustlosen? Oder lieben sie ihre Arbeit? Was können Sie als Führungskraft unternehmen, um Ihre Freude auf das Team zuübertragen?

Die Kultur des Führens trägt maßgeblich zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei. Verhilft Ihnen Ihr Führungsstil, dass Ihre Mitarbeiter motiviert bei der Arbeit und somit gewinnbringend fürs Unternehmen sind?

Im RheinRuhrConsiliumreden wir gerne genau darüber.