"Der Vorstand der Hospizbewegung Duisburg-Hamborn e.V. möchte sich ganz herzlich für Ihre sehr wertvolle Arbeit bedanken. Ohne Ihre Hilfe wären uns viele Aspekte überhaupt nicht in dieser Klarheit bewusst geworden und unser Weg wäre möglicherweise sehr viel steiniger gewesen. Nun sind wir in der Lage, die erforderlichen Dinge anzustoßen und zuversichtlicher in die Zukunft zu blicken."

„Fusionen sind ein echter Stresstest und eine emotionale Achterbahnfahrt für Struktur und Mitarbeitende auf allen Ebenen. Grundvoraussetzung für das Gelingen eines Changeprozesses ist eine gute und vertrauensvolle (Arbeits-)beziehung zu allen Führungsebenen der beteiligten Unternehmen. Frau Spittka hat das hervorragend geschafft und den Prozess fachlich intensiv begleitet, damit neue Strukturen entstehen und wachsen können. Gleichzeitig konnte sie, und das ist vielleicht die bedeutsamere Komponente, die emotionalen Aspekte der beteiligten Personen gut auffangen, einordnen und aufgreifen."