"Wir haben Unterstützung und Rat bei Frau Spittka gesucht, um uns besser zu organisieren und eine Generationsnachfolge einzuleiten. Wir haben eine Unterstützung und objektive Beratung erhalten, die uns zielführend, klar, fördernd, reflektierend und dennoch offen, sympathisch, warmherzig und über-aus produktiv alle unsere Themen zum temporären Abschluss geführt hat. Auf die andauernde Ressource von Frau Spittka können und werden wir nicht verzichten. Wir freuen uns sehr, alle Höhen und Tiefen voller Optimismus angehen zu können, da wir durch sie stets in die Lage versetzt werden, reflektiert handeln zu können."
"Der Vorstand der Hospizbewegung Duisburg-Hamborn e.V. möchte sich ganz herzlich für Ihre sehr wertvolle Arbeit bedanken. Ohne Ihre Hilfe wären uns viele Aspekte überhaupt nicht in dieser Klarheit bewusst geworden und unser Weg wäre möglicherweise sehr viel steiniger gewesen. Nun sind wir in der Lage, die erforderlichen Dinge anzustoßen und zuversichtlicher in die Zukunft zu blicken."
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„Fusionen sind ein echter Stresstest und eine emotionale Achterbahnfahrt für Struktur und Mitarbeitende auf allen Ebenen. Grundvoraussetzung für das Gelingen eines Changeprozesses ist eine gute und vertrauensvolle (Arbeits-)beziehung zu allen Führungsebenen der beteiligten Unternehmen. Frau Spittka hat das hervorragend geschafft und den Prozess fachlich intensiv begleitet, damit neue Strukturen entstehen und wachsen können. Gleichzeitig konnte sie, und das ist vielleicht die bedeutsamere Komponente, die emotionalen Aspekte der beteiligten Personen gut auffangen, einordnen und aufgreifen."
„Mit Frau Spittka an unserer Seite gehen wir unseren Weg der internen Umstrukturierung sehr professionell und mit einem guten Gefühl. Wir schätzen ihre Erfahrung und besonders auch ihre offene und konstruktive Art, die uns unser Potenzial finden und nutzen lässt.“
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